Plt Bupati Bekasi Dorong Kolaborasi HRD, Kompetensi Tenaga Kerja Lokal Jadi Kunci Kemajuan Industri

Kabupaten Bekasi,  Bintang_Save.Com – Pelaksana Tugas (Plt.) Bupati Bekasi, Asep Surya Atmaja, mendorong penguatan kolaborasi antara praktisi sumber daya manusia (SDM), pemerintah daerah, dunia usaha, serta lembaga pendidikan dan pelatihan guna meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal. Langkah tersebut dinilai penting untuk menjawab tantangan ketenagakerjaan sekaligus memastikan pertumbuhan industri di Kabupaten Bekasi memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Komitmen tersebut disampaikan Asep Surya Atmaja saat menghadiri Grand Launching Forum Komunikasi (Forkom) HRD Bekapurs di Lakeside Tell, Kecamatan Serang Baru, Kabupaten Bekasi, Sabtu (10/10/2026).
Dalam kesempatan itu, ia mengapresiasi terbentuknya Forkom HRD Bekapurs yang menghimpun para praktisi human resources development (HRD) dari wilayah Bekasi, Karawang, Purwakarta, dan Subang. Forum tersebut diharapkan menjadi wadah komunikasi, pertukaran gagasan, serta kolaborasi strategis dalam menghadapi dinamika kebutuhan tenaga kerja di kawasan industri.
Menurut Asep, besarnya potensi industri di Kabupaten Bekasi perlu diimbangi dengan peningkatan kualitas dan keterampilan tenaga kerja lokal. Dengan demikian, masyarakat tidak hanya menjadi bagian dari perkembangan kawasan industri, tetapi juga memiliki kesempatan lebih luas untuk memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan kompetensi dan kebutuhan dunia usaha.
“Peningkatan kompetensi tenaga kerja lokal menjadi salah satu hal penting agar masyarakat mampu memenuhi kebutuhan dunia usaha yang terus berkembang,” demikian penekanan yang disampaikan dalam keterangan Humas Pemerintah Kabupaten Bekasi.
Ia juga menilai praktisi HRD memiliki peran strategis dalam membangun sumber daya manusia yang kompeten, produktif, dan mampu beradaptasi dengan perkembangan industri. Selain melakukan pengelolaan tenaga kerja, praktisi HRD turut berperan dalam mendorong peningkatan keterampilan, pengembangan karier, serta terciptanya hubungan industrial yang harmonis antara perusahaan dan pekerja.
Perkuat Sinergi untuk Memperluas Kesempatan Kerja
Lebih lanjut, Asep berharap Forkom HRD Bekapurs dapat terus bersinergi dengan pemerintah daerah, perusahaan, serta lembaga pendidikan dan pelatihan. Kerja sama lintas sektor tersebut diperlukan agar kebutuhan kompetensi industri dapat diselaraskan dengan program pendidikan, pelatihan kerja, dan pengembangan keterampilan masyarakat.
Sinergi tersebut juga diharapkan mampu memperkecil kesenjangan antara kualifikasi pencari kerja dengan kebutuhan perusahaan. Melalui pemetaan kebutuhan tenaga kerja dan penguatan program pelatihan yang relevan, masyarakat lokal diharapkan semakin siap memasuki dunia kerja dan bersaing di tengah perkembangan industri.
Kabupaten Bekasi yang dikenal sebagai salah satu kawasan industri penting di Jawa Barat memiliki peluang besar untuk mendorong pertumbuhan ekonomi dan membuka lapangan pekerjaan. Namun, peluang tersebut perlu didukung oleh kualitas tenaga kerja yang memadai serta hubungan yang baik antara pemerintah, perusahaan, pekerja, dan lembaga pendidikan.
Keberadaan Forkom HRD Bekapurs diharapkan menjadi salah satu penggerak dalam membangun ekosistem ketenagakerjaan yang lebih kolaboratif, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas SDM.
Dengan kolaborasi yang berkelanjutan, pertumbuhan industri di Kabupaten Bekasi diharapkan tidak hanya mendorong aktivitas ekonomi, tetapi juga memberikan dampak positif bagi kesejahteraan masyarakat melalui peningkatan kompetensi, perluasan kesempatan kerja, dan penyerapan tenaga kerja lokal.
Upaya tersebut menjadi bagian penting dalam mewujudkan pembangunan daerah yang tidak hanya bertumpu pada pertumbuhan industri, tetapi juga pada peningkatan kualitas manusia sebagai sumber daya utama pembangunan.(TS)